مالذي يفقد الموظفين حماسهم ؟

الروتين اليومي في العمل 

الاحراج اثناء العمل

التعب اليومي

طريقة المعاملة مع الزملاء

شيء واحد عدم تقدير عمل الموظف وجهده بعدم تحفيزه او ترقيته وابقائه في مكانه يخلق الروتين وعدم الرضا النفسي والوظيفي زيادة على ذلك عدم ثقة في  الادارة لهذا انا ارى ان السبب الاول هو السبب الرئيسي الذي تتفرع منه اسباب ثنائية مساهمة في فقدان الموظف حماسه 

عندما تقسم المهام عشوائيا , وعندما لا يكون هناك متابعه جاده للمخرجات , التناقض في اتخاذ القرارات , الظلم وعدم اعطاءالإنسان حقه وعدم وضوح الأهداف المنشوده

عدم وجود الدافعية والوقود الذى يلهب المشاعر ويحفز النفس والتحرك بطاقة وحيوية وذلك لعدم وجود آلدافع المادى والمعنوى والأمل فى الترقية والتنقل وعدم وجود التطوير والتدريب الذى يفرز مهارات جديدة تكسر حاجز الملل وعدم زيادة الخبرات وتوقفت إلى حد معين كل هذا محبط وبإمكانه إحباط اى انسان مهما كان