Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
عدم الجدية قي الشغل
جو خالي من الحماس في الشغل
كترة الكلام في مجالات خارجة عن العمل
المعاملة... اذا كانت سيئة. أترك العمل مباشرة.
السبب الوحيد لترك العمل بالنسبه لى هو تعرضى للاهانه باى شكل من الاشكال غير ذلك يمكن لى تحمله
الانتقال من مدينة الي أخري أو من بلد الي اخر؛ من اهم اسباب ترك العمل المفاجئ
اول سبب لترك العمل هو قلة الاحترام والاهانه وعدم التقدير ثم عدم الاستفادة من العمل سواء الاستفادة المادية او العلمية
الجو والبيئه المحيطه للعمل ،، يعني الراحه النفسيه ،،
انعدام الجدوى الاقتصاديه منه / عدم القدره على تطبيق الامور العلميه وسيادة الاسلوب غير العلمي المفروض على العمل
1- سوء المعاملة لا نقاش فيه
2- انعدام العائد المادي لفترة طويلة ، هنا أفضل البطالة على التعب بدون مقابل
3- اذا رأيت ان المؤسسة تنتهج طرقا وأساليب غير قانونية في العمل
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?
