ماهى الخطوة الناقصة فى اختيار وتعيين موظف من بين 50 مرشح؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

01- استقبال طلبات التوظيف

02- الفحص الاولى للطلبات

03- المقابلة

04-الاختيار الاولى

05-القرار النهائى

06- الكشف الطبى

07- التعيين

Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2015/04/19

Apprécier (0) Vues (1) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

par فهد الحامدي , مدير الموارد البشرية , مركز التجهيزات الهاتفية ( نســـكو)

فترة التجربة و التي لا تقل عن يوما ( ٣ أشهر )

طلب صاحب العمل تقرير محاسبى شهرى يوضح له هل هو خسران ام ربحان هذا الشهر ؟
Top Answer: سيتم اعداد قائمة دخل عن الشهر الايرادات مخصوم منها المصروفات اى عمليات البيع - تكلفة الميعات ... Voir Plus

Réponses (4)
ماهى الخطوات المهمة قبل انشاء اى مشروع حاسوبى ؟
Top Answer: دراسة المشروع اولا ثم انشاؤه كمشروع حاسوبي Voir Plus

Réponses (1)
ما هو في رأيكم السبب في عدم إقبال طلاب اللغة العربية على دراستها بكل جد و اجتهاد في عصرنا ؟
Top Answer: أعتقد وحسب رأيي الشخصي فان السبب الرئيسي يعود الي أن معظم الشباب احتكوا بالوسائل الالكترونية وأصبح هناك ت ... Voir Plus

Réponses (23)
ماهى الخطوات والادوات التى تجعل منتجك يصل الى علامة تجارية مميزة؟
Top Answer: البحث والتطوير الدائم للمنتج ودراسة حياة المنتج والتقلبات التي يتعرض لها على كل الاصعدة ... Voir Plus

Réponses (6)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?