لا تتعلق الموارد البشرية بالقضايا العاطفية للموظفين فقط، بل تشمل أيضاً النجاح في تحقيق نتائج عمل ملموسة يمكن قياسها. هل هذا صحيح أم خطأ ؟

الادارة البشرية , تهتم بشكل كبير تطبيق سياسات الشركة  وخطط والاسترتجيات الموضوعة لهذا الاساس وتطوير الشركة وافرادها وتحقيق النتائج فى الفترة الزمنية المحددة للخطط الاستراتجية هو عامل النجاح الاكبر

لاتتعلق الموارد البشرية بالقضاياالعاطفية وتشمل عملية النجاح فى تحقيق نتائج عمل ملموسة صحيح