Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل تعتبر نفسك مديرا ناجحا ولماذا؟

user-image
Question ajoutée par عبد الحميد مرعياني , Regional Sales Manager , AL-JAMEEL INTERNATIONAL CO
Date de publication: 2015/02/22
Bassam AL - Mujamami
par Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group

أولاً : أشكر الأستاذة سمر صالح مديرة مجتمع بيت.كوم التي قامت بدعوتي للمشاركة في الإجابة على هذا السؤال المحرج.

 

ثانياً : سأترك أمر الإجابة عن هذا السؤال للأستاذة سمر صالح و لكم أنتم أيها الأفاضل و للإخوة موظفي المنشأة الذين يعملون تحت إدارتي، ليس بسبب عدم معرفتي لنفسي ولكن بسبب عدم الشهادة للنفس لأن شهادتي في نفسي مجروحه ولأن الحديث عن النفس ووصف الإنسان لنفسه بالناجح يعتبر تبجح ممجوج. ولكني على ثقة بأني أمتلك جميع متطلبات النجاح.

لااستطيع ان احكم على نفسي بل اترك الحكم للآخرين ,, ولكنني اعتبر نفسي محتهداً لتحقيق النجاح ومااصبوا الية , علما ان النجاح مفهوم عام يختلف من شخص لآخر حسب أهدافه 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

ممممممممممم كل منا يرى نفسه كاملا متجاهلين ان الكمال لله وحده

ولكني اقيم قدراتي كمدير بنسبة مئوية80% واعمل على تطوير قدراتي والرفع من هذه النسبة

حسام السداتى
par حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية

المدير الذى يرى نفسه ناجحآ فقد توقف عن النجاح

Mohamed abdelsalam shabrawi
par Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company

يحكم على ذلك العاملين ثم سير حركة العمل ثم المستهدف البيعي أو نجاح المنتج الذي أعمل عليه

  ارجو  وآمل وما توفيقى الا بالله........................

hachem hadjira hachem hadjira
par hachem hadjira hachem hadjira , مسؤولة مصلحة بالكلية لحاملي الشهادات ورئيس,التعليم التقييم ،سيرت مكتب شؤون إجتماعية.مكلفة بالمخابر , جامعة العقيد أحمد دراية ولاية أدرار

شكرا لكم استاذ على الدعوة 

ممكن يختلف رايي عن زملائي بحكم انني متخصصة في التفوق و النجاح كمدربة و استشارية بهذا المجال فنظرة الشخص لنفسه تنعكس على ما يقدمه لنفسه و للاخرين و عليه ان كان يرى نفسه ناجح فهو كذلك و ان كان العكس فاقول في هذا الصدد عليه مراجعة معتقداته و قدراته و يعمل على تنميتها ليرقى لمصاف الناجحين فوصف نفسك بالناجح ليس عيبا و لا تكبرا و لا انانية و لا غرور بل ثقة بالنفس و صدق في رؤيتك لذاتك .

و الحمد لله ارى انني ناجحة في عدة جوانب بعملي و علاقاتي مع غيري و مع المتدربين و مع من يعملون تحت رئاستي سواء دائمين او متعاقدين و تربطني بهم الحمد لله علاقات اخوية و احترام و تقدير كما انني احفز على اشراكهم بمشاريع تخصك و ستجدهم يقدرون ثقتك و مساندتك و امدادهم بيد العون دوما لان كسب قلوب الاخرين و احترامهم و تقديرهم ليس بالامر الهين بتاتا احتراماتي لكم اخوتي و زملائي

منير المنير
par منير المنير , اداري , مديرية التربية والتعليم

اولا تحقيق أهداف الشركة  والإنتقال من نجاح إلى نجاح ومواجهة التحديات وفك العقبات هي أهم معايير التفوق في العمل ، فأنا أتمنى النجاح والتوفيق من عند الله عز وجل  

أحاول قدر المستطاع أن أكون ناجحاً

الإدارة الناجحة تحتاج كمدير ممتاز و فريق عمل متفاهم 

اولا التوفيق بيد  الله واعتقد ان النجاح يكون باستبعاد العاطفه والنظر الى الامور بما يخدم المنشأه اولا واخيرا مع العدل.

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?