كيف تقيس مستوى أداء الفريق الذي يعمل معك (KPI) إذا لم تكن شركتك تمتلك نظام إلكتروني للقياس كنظام (SAP) على سبيل المثال ؟

Question ajoutée par محمد باوزير , SAP system Key User , Hial Saeed Anam Group (HSA)
Date de publication: 2015/02/11

Apprécier (1) Vues (1) Suiveurs (3) Réponses (1) Report Question

par احمد رجب محمد محمد عاشور , WAITER , resta resort sharm el shekh

بتحديد تقدم انجاز العمل مقارنه بالوقت المستغرق فى انجاز العمل و عدد افراد الفريق

هل تتوقع ثبات مستوى أداء فريق عمل عند غياب مديره لمدة أسبوع ؟
Top Answer: هذا يتوقف علي علاقة المدير بفريق العمل ...ان كانت العلاقة بينهم طيبة سوف يحترمون المدير في غيبتة وسوف ينت ... Voir Plus

Réponses (18)
كيف ينجح التغيير في فريق العمل؟
Top Answer: شكرا لدعوتك التغيير نوعان اما سلبي او ايجابي وتعتمد عملية تحديد نوعه على الاتي. - لماذا نقوم بالتغيير و ... Voir Plus

Réponses (12)
ماهو الحل ؟.. اذا كان هنالك شخص في فريق العمل الذي تديره من اقراب مالك المؤسسة صاحبة هذا الفريق ..وقد يقوم ببعض التصرفات توحي بعصيانه
Top Answer: <p>من وجهه نظرى لو انا تعرضت لهذه المشكله فالحل هنا يكون بنقل هذا الشخص من مكان العمل نفسه الى مك ... Voir Plus

Réponses (3)
ماهي العوامل التي تؤثر على أداء فريق عمل في امن الشركات برأيك ؟
Top Answer: قلة الرواتب وتأخيرها - عدم وجود مميزات وحوافز - عدم وجود بيئة عمل صحية . ... Voir Plus

Réponses (1)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?