هل كل موظفين التسويق قادرين على تنفيذ طموحات المؤسسات أم مجرد وظيفة وراتب؟

If all the team work together with solidarity, they can participate in the realization of company goals by respecting the strategies and plans fixed .They shoud be motivated to create and not just thinking about salaries because ambition is very important for the worker personality.

اذا كان هناك خطة تسويق واهداف تسويقية تسعى المؤسسات الوصول اليها وكان هناك رقابة على العاملين لن يكون وظيفة وراتب فقط وبمكن ان بكون هناك عمولات تشجيعية بنسبة من عمليات التسويق تجعل الموظفين يعملون يجد لتحقيق اهداف المؤسسة