كيف تقيم مندوبي المبيعات؟ هل فقط بناءً على ما حققوه من مبيعات؟

تقييم مندوب المبيعات حسب عدد العملاء ( DATA ) التي يبنيها علي مدار فترة عمله ومصداقية المندوب مع العميل لانه بذلك يبني سمعة طيبة للشركة وهذا ربح كبير 

ويقييم ايضا علي نسبة المبيعات لديه

اولا قدرتة على تحقيق الهدف ثانيا قدرتة على تطوير ادائة مما ينتج عنة تحقيق مبيعات اكثر من المستهدف ثالثا قدرتة على بث روح الحماس و الالفة بين افراد فريق العمل رابعا قدرتة على تدريب المبتدئين .

نعم من خلال ما حققوه من مبيعات مجزيه وسيره مهنيه طيبه

الاستمرارية في العمل مع كل عميل والكميات المباعة يجب ان تكون تصاعدية .

من خلال قدرته على تجويد أي منتج يطلب منه تسويقه وقدرته عل إقناع العميل بأهمية المنتج والعائد على العميل من استخدامه واستهلاكة للمنتج وتحقيق التارجت المطلوب منه والمظهر الخارجي للمندوب لأن ذلك أول عنوان يتحدث عن المندوب

من خلال القدر المستطاع للبيع للمستهلك

من خلال اسلوبه في كلام ...وسيرته اذاتيه ..تعاملة مع زملائه و العملاء

اولا عدد العملاء - اجمالى المبيعات - اجمالى التحصيل- معدل تحصيل الديون الخارجية

قدرته علي اقناع العميل بالمنتج بطريقه سهله و بسيطه . تحقيق كميه من المبيعات . اعداد خطط لعملاء جدد . مصاحبه العميل

عندما يحقق التارجت المطلوب منة

حجم المبيعات .. اعداد وقدرة شراء العملاء الجدد الذين كسبهم المندوب .. التغطية والانتشار للمنطقة الجغرافية .. ردود افعال العملاء وانطباعاتهم عن المندوب من خلال تعاملهم معه ..