ما هي وظائف الادارة الخمسة؟

التخطيط: هذه الوظيفة الإدارية تهتم بتوقع المستقبل وتحديد أفضل السبل لإنجاز الأهداف التنظيمية

التنظيم: يعرف التنظيم على أنه الوظيفة الإدارية التي تمزج الموارد البشرية والمادية من خلال تصميم هيكل أساسي للمهام والصلاحيات

التوظيف: يهتم باختيار وتعيين وتدريب ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب في المنظمة

التوجيه: إرشاد وتحفيز الموظفين باتجاه أهداف المنظمة

الرقابة: الوظيفة الإدارية الأخيرة هي مراقبة أداء المنظمة وتحديد ما إذا كانت حققت أهدافها أم لا

التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - الرقابة 

وهناك بعض الاراء والمدارس التي تعتبرها6 او تقوم بدمج التوجيه مع الرقابة لاضافة الوظيفة الاخرى وهي التغذية المرتدة(العكسية)

اوافق الزملاء و احيانا يعتبرونها اربعة

التخطيط و التنظيم و التوجيه و الرقابة او يضيفون اليها التوجيه و القيادة