Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

طلبت الشركة التى تعمل بها تقديم مقترح لتغيير استراتيجة التسويق انظرا لان بعض العاملين بالشركة انتقلوا للعمل لدى شركات منافسة.ما هي الاقتراحات للتغيير؟

مثال عن المشكلات التى تترتب على الانتقال واثارها على السوق ( من ناحية التسويق والمبيعات ) الخطوات الاستراتيجية للتغيير النتائج المتوقعة والقيمة المضافة في حال اتباع الاستراتيجية الجدبدة ردود افعال المنافسين والتوقعات في التاثير على السوق اخيرا تاثير اتباع الاستراتيجية الجديدة على السوق

user-image
Question ajoutée par Rashad Kamal EL-Ghayaty , Sales Coordinator , Hesham EL-Sewedy LTD. Co.
Date de publication: 2015/01/11
moaath Alwaheri
par moaath Alwaheri , مديرالتسويق والعلاقات العامه- قائم باعمال مدير الفرع , الماسة الذهبيه للاجنحة الفندقيه والوحدات السكنية المفروشه

الشركة عندما اسست وضعت لنفسها اهاد واستراتجيات مرنه وطويلة المدى وليس الموظفين هم من وضعو تلك الاهداف والاستراتجيات حتى نغيرها بمجرد تسربهم الى شركة اخرى او حتى شركة منافسة

فمن الطبيعي ان الموظفين هم عباره عن بشر وليس الات ويمكن ان يتغيرو او يمتو اواواواو. ويحل غيرهم محلهم فبقاء الشركة ليس مرهون ببقاء الموظفين انفسهم ولكن بالحصول على من ينفذ تلك المهام التي كانو يقومون بها

انا لا انكر بان الشركة ستخسر جوهره من موظفينها التى انفقت عليهم الكثير من التدريب واكسبتهم العديد من الخبرات ولكن ما قامت به اول مره سوف تقوم به مرة اخرى وبطرق متطورة عن السابق كما يمكنها ان تحصل على افضل منهم

 

لذا لا نستطيع القول  ان الشركة تغير في استراتيجياتها ولكن 

على مستويات التخطيط هنا ما يسمى بالتكتيك وكفية القيام بالمهام لكي تتحقق الاهداف وهذا ما يمكن للشركة ان تبتكر فية فقط 

كما يجب ان اوضح لك بان استراتجيات الشركة هي ليست اسرار حتى تخاف عليها من مجرد تسرب موظف 

وكل واحد منا يستطيع ان يعرف استراتيجيات اي شركة من مجرد التطلع عليها من بعيد

والمهم هو القدره على وضع الخطط التي توصل تلك الاستراتيجات الى بر الامان 

فالتخطيط ليس جامد كما يعتقد البعض 

التخطيط هو مسئلة مستقبلية ومرنه ويمكن ان نغير في اسلوب تحقيقها في ظرف مفاجئ وغير متوقع 

فالخلاصة الشركة ليست موسسه سياسية او عسكرية حتى  تضطر لتغير استراتيجياها فقط يمكنها تبتكر اساليب جديدة في كيفية استمار نجاح تحقيق تلك الاستراتيجيات وجوهر التغير سيكون في التكتيك فقط

وشكرا

عماد فاروق السيد احمد عماد فاروق السيد احمد
par عماد فاروق السيد احمد عماد فاروق السيد احمد , رئيس عمال , مصنع الحور فى الرياض

كل مايكون هناك عروض توفر للعميل اكثر كلما كان هنا ك اختيار للافضل ونسبه المبيعات تتزاد فيكون هناك مكافا ت اكثر ومزيا ماده اكث ر فبتالى تجذب العامل اليها

hicham salmi
par hicham salmi , نائب , امين قارد

دراسة عدد العمال لدى الشركة المتبقيين الجدد والبدلاء واصحاب الخبرة والدراسة التحليلية للسوق مع دراسة الحالة وتغيير مخططات السابق كونها تتسرب مع تسرب العاملين الى الشركات المنافسة

TARIG BABIKER AL AMIN
par TARIG BABIKER AL AMIN , Head of Planning and Studies Unit , Sudanese Free Zones and Markets Co.

عند إنضمام الموظفين التابعين لمؤسستي إلي مؤسسة منافسة لي فإنهم بذلك يزيدون من القوة التنافسية لدي خصمي عن طريق الخبرات التي إنتقلت له وكذلك الكم الهائل من المعلومات والأفكار (التي هي من مدخلات أي مشروع) وبالتالي هنا لا بد من تغيير خططي بما يتلائم مع الوضع الجديد في الإستبقاء علي أسواقي الحالية وزيادة أسواق جديدة مع التغيير الكبير في الإستراتيجيات المتبعة في التسويق والبيع والشراء والمزيج التسويقي للسعلة موضع التنافس مع خلق شراكة قوية وذكية مع العملاء (مستهلكين وموردين ومتابعين).

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?