اذا كانت هناك مشكلة في العمل وليست من مهامك الوظيفية ان تقوم بها هل ستقوم بحلها ام لا ؟

اذا كانت هناك مشكلة في العمل وليس من مهامي الوظيفية أن أقوم بها ، فلن أقوم بحلها إلا إذا طلب مني زميلي صاحب المشكلة المشاركة في حلها أو طلب رأيي . أو أني أبادر إليه بإقتراح الحلول على شكل مناقشة ودية وليس كتدخل صريح في شؤون وظيفته.

لااقوم بها حتى لا اتعدى على اختصاصات الغير وهذا تقدير منى لزملائى

لن أقوم بها و لو طلب مني ذلك و لا يجب الخلط قي المهام و لا تحمل أي مسؤوليات و أتركها لأصحاب الإختصاص

سأقوم بحلها ما دامت في صالح العمل و سأدرب الشخص الذي من المفترض أن يحلها

اذا كانت حاجة العمل تستدعي تدخلي في حلها بالفعل سأفعل بطريقة مباشره .او بطريقه غير مباشره عن طريق اعطاء لفته او وحهة نظر ..

سأحاول أن استطعت سأحلها

اقوم بحاها في حالة    طلب الزميل المتخصص  صاحب المشكلة  

على حسب اذا كان من صلاحياتي.حتى لا اتجاوز ترتيبات السلم الهرمي. و اذا طلب مني ذلك ساقوم بحلها اكيد خدمة للمصلحة العامة

إن كان هناك متخصص فهو الأولي بها ، وإن لم يكن هناك أو أنه سيتأخر وستتفاقم المشكلة فحلها واجب علي .

بكل تأكيد سأقوم بحلها فوراً وهذا لا أراه تدخلاً فى تخصصات أحد ولكن واجب على أن لا أدخر جهداً فى المكان الذى أرزق منه وبفضل أنتمائى له

إذا طلب مني أحد ما أن أحلها ولو حتى بلغة الجسد دون أن يسألني مباشرة سأتدخل لحلها