كيف تدير فريق عمل باحترافيه؟

عن طريق القياده ،وذلك بالعمل مع الفريق نفسه وليس اصدار اوامر فقط حتى يكون تنفيذ الاوامر من اجل الطلب وليس من اجل الامر.

العمل الاحترافي يكون العمل كمجموعة وحدة يكون التفهاهم والتعاون فيما بينهم لتحقيق الاهداف 

1. فهم تفكيرهم وسلوكياتهم
2. تلبية احتياجاتهم وحل مشاكلهم 
3. توزيع المهام بما يناسب امتيازاتهم 
4. تطويرهم ونصحهم بطريقة مناسبة لهم
5. والأهم أن تعتبر نفسك خادم لهم تخدمهم بتطويرهم وتعليمهم والعدل بينهم وتوزيع العمل بالتساوي على قدراتهم 

تكون قدوة

التقرب من الفريق والعمل معا

حل الخلافات والمشاكل الشخصية لافراد الغريق

 الدفاع عن الفريق و تحمل الاخطاء من القائد

التحفيز والاشادة بالمتميزين

بدايه يتم تخصيص شخص مسؤل عن كل قسم لزرع قوه الشخصيه له ولمن يديرهم ويتم محاسبته بشكل يومي واعطائه دورات في مجال عمله ليتمكن من حل اي مشكله تواجه العماله 

ثانيا زرع الثقه بين جميع الموظفين والعمل بروح الفريق الواحد ولا ننسى المنافسه الشريفه فيما بينهم 

فى البدايه لازم توضع الاسس الصحيحه للتعامل الجيد البناء وتوضيح الواجبات والحقوق لكلا الطرفيين وبعد ذلك يتم لابد من التقرب من الطاقم ومحاولت تفهم اوضاعهم والاستماع الجيد الى مشاكلهم ومحاولة العثور على الحلول أو المساعده

عن طريق التعامل والتعاون الجيد بين الفريق حتى من اجل الطلب ليس من اجل الامر .