Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل توافق علي ان التحفيز والاثابة من صفات المدير الناجح ؟ وكيف يستثمر المدير التحفيز في زيادة الانتاج كما وكيفا؟

user-image
Question ajoutée par أسامة محمود احمد , مدرب خبير , Technology for improved learning outcomes
Date de publication: 2014/10/25
mohamed yehia
par mohamed yehia , اداري , الشركه الخليجيه للعطور

نعم التحفيز والاثابه من صفات المدير الناتج لان من واجبات المدير أن يكون ع تحفيز دائم لنفسه وللموظفين الذين معه حتي يحققوا انتاج ايجابي وبنسبه كبيره تنال اعجاب المواطنين والعملاء الذين يتعاملون معهم من خلال ابتكار الكثير من الطرق والحلول الاسرع والافضل في عمليه الانتاج والمناقشه الجماعيه حول ايجاد اساليب جديده وحديثه مبتكره من خلالهم ل خلق أكبر قدر ممكن من الانتاج 

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?