غالبا ما يقع الموظف اي كانت وظيفته داخل المؤسسة تحت ظغط العوامل النفسية و مشاكل العمل ; اذن كيف يمكن على هاته الظغوطات ان لا تؤثرسلبا على اداء واجبه؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Question ajoutée par Sabrine Mimouni , مساعدة تمريض , المؤسسة الاستشفائية العمومية بشير بن ناصر
Date de publication: 2014/10/08

Apprécier (0) Vues (4) Suiveurs (3) Réponses (2) Report Question

par Mohamed Abd El-hamed Shokr , Telemetry Staff Nurse - Heart Hospital , Hamad Medical Corporation

نفذ ما يطلب منك من تعليمات بكفاءة.

حافز على العمل وأسرارة

اعمل مع الجميع على انهم زملاء وليسوا اصدقاء

لا تخن زميلك و لكن كن حريصا الا يخونك

par Youssef Khaine , رئيس مركز الامن , الدرك الوطني

في هذه الحالة يجب عدم التفكير في السلبيات و تفكير بالإجابيات حتى لا يقع في مشكلة الإحباط النفسي

كيف يمكن التغلب على مشكلة رفض إدارة الشركة صرف الحوافز و المكافآت و الأجر عن الساعات الإضافية للعاملين ؟
Top Answer: انا عن نفسى لو اتواجد فى شركه او مؤسسه من خلال عملى كادارى ويتم منع الحوافز الماديه لى او لكل ... Voir Plus

Réponses (6)
كيف يمكن للمدير ان ينشط نفسه بنفسه برغم الضغوطات الكبيرة عليه.. لينهض ويعود كما كان بل وأفضل؟؟
Top Answer: الأخت الفاضلة الأستاذة فاطمة شكرا على الدعوة وأسأل الله تعالى أن يمدني بأنوار علمه علها تكون لك ... Voir Plus

Réponses (23)
كيف تقييم موظفيك كمدير لمؤسسة هل بساعات حضورهم العمل ام بانتاجية الموظفين
Top Answer: أغلب المؤسسات والشركات تقيم موظفيها عبر عناصر التقييم التالية : 1- كمية الإنتاج 2- الجودة 3- المواظبة ... Voir Plus

Réponses (83)
كيف يمكنك ان تتعامل مع هذه الموقف؟ أرجو قراءة الملاحظات جيدا واختيار إجابة واحدة صحيحة
Top Answer: تخبرها بانك سجلت مرات الغياب المفرطة فى ملف شؤون العاملين ... Voir Plus

Réponses (17)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?