قدمت شركه منافسة عروض مجزيةعلي فريق العمل بالمقارنة براتبهم وعرضت الامر علي الادارة.رفضت فكرة تعديل المرتبات رغم شرح صعوبة تعويض الفريق في حالة رحيلة؟

محاولة اقناع الفريق  بتطوير طريقة العمل ودفع مكافأت ماليه عند اثبات مهارة الفريق ومحاولة اقناعهم بأنهم قد اثبتوا دورا مهما لدى الشركة والتحاقهم بشركة اخرى سوف يقلل من الرتبة الوظيفية لهم فى الشركة الجديده وشكرا