What's the difference between past HRM vs present HRM???

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How management's decision affect hrm activities ?
Posted by:
AHMED IMRUL KAYES
04-January-2015

Question ajoutée par wasiq waheed , FRONT OFFICE SUPERVISOR(Looking for a New challenging position In U.A.E) , SHELTON HOTEL
Date de publication: 2014/09/21

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2 Réponses

par SAGHEER AHMED , GM operation , Protecta Guard (pvt) Ltd

Past and present Human resource management not different but improve day to day HR professional as environment .

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par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

Past HRM: Involves with recruitment & selection, Compensation & benefits and employee realtions.

Present HRM: Involves job analysis, recruitment & selection, orientation, training & development, performance management, talent management, organization development, employee relation and compensation management.

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