ما هي المدة التي يجب ان انتظرها حتى اتقدم بطلب لمنصب أعلى؟ هل تضر كثرة التنقل بين الوظائف السيرة الذاتية الخاصة بي بحيث تعتبر نقطة ضعف؟

أتفق مع أجابة ألأخت ألكريمة زينب ,, وشكرا

المدة للترقية فى القطاع الحكومى : يحددها قانون العاملين

المدة للترقية فى القطاع الخاص : يحددها درجة الكفاءة و الخبرة 

قد تكون كثرة الوظائف التى تم شغلها من المميزات لتنوع الخبرات

و قد تكون من العيوب نظرآ لعدم وجود إستقرار وظيفى و هو أحد أوجة القصور فى شاغل الوظيفة

نعم كماقالت الاخت زينب انا عملت في ثلاث وظائف  سابقة3 سنوات ولم تكن تلك الوظائف تطابق تخصصي الدراسي فواجهت هذه المشكلة وتم تعيين اشخاص كمدراء علي وانا افضل منهم خبرة فاستفدت من الدرس  وطلبت من الشركة منحي وظيفة بما يتناسب مع مؤهلاتي والحمد لله تم تحويلي لقسم المخازن بعد ذلك بداءت حياتي في المستودعات مساعد ثم أمين ثم مشرف والحمد لله 

ادا كان التنقل على فترات متقاربة فهدا يضر بالسيرة الداتية

اتفق مع الجميع فى الاتى

1-هام جدا تنوع الخبرات فى السيرة الذاتية 

2-الفترة التى يتم التنقل فيها من مكان لاخر مابين3 :5 سنوات حتى يكون هناك استقرار وظيفى 

3-اذا قلت فترة التنقل عن3 سنوات فكلما قلت كلما كان هناك شك فى الموظف ان لدية مشكلة شخصية 

4-اذا قلت الفترة التنقل عن3 سنوات الى اقل من سنة وزادت عدد الشركات كلما اصبح هناك مشكلة اكبر فى حق الموظف

 

اتفق كاملا مع اجابه الاستاذ الفاضل :حسام الساداتى

والاستاذه الفاضله : زينب الخليفه

من ٣ الي ٥ سنوات يفترض ان يكون فيه ترقية وان لم يحصل معناته الشخص عير مرغوب فيه ويفضل تغيير جهة العمل 

الانتقال بين الوظائف مضر للسيرة الذاتيه اذا كانت التنقلات في فترات متقاربه لان الخبرة والمهارة تتطلب الوقت الكافي لاتمامها .. ففي القطاع الخاص المدير العام هو من يوصي بترقيات الموظفين المتميزين

عندما تكوني اكتسبتي الخبرة الكافية تؤهلك لمنصب أعلى

وبنظري ليس بأقل من سنة

أرى أن كثرة التنقل لن تفيد كثيرا لسيرتك الذاتية

التخصص في مجال معينن والاستمرار فيه جيد لتكوين الخبرات المتراكمة في مجال او وظيفة محددة ولكن التنقل إن كان من وظيفة إلى وظيفة أعلى وافضل فلا مشكلة فيه

التقدم لمنصب اعلى تعتمد على الانتاجية والخبرة والكفاءه الشخصية القيادية والدرجه العلمية 

والتنقل بين الوظائف اذا هناك عروض وظيفية ومنصب اعلى من الاول ليس لها تاثير سلبي