Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

من شروط النظام الجيد لحوافز العاملين :

( أ ) مساندة الإدارة العليا . (ب) ربط الحافز بالأداء . (ج) الاثنـان معـاً .

الموارد البشرية الادارة
user-image
Question ajoutée par Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group
Date de publication: 2014/09/02
Apprécier (36) Vues (3) Suiveurs (37) Réponses (3) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
hossam azzam
par hossam azzam , Fast food restaurant,s manager. , alexandria-egypt

ربط الحافز بالتقيمات الخاصه بلاداء وكذلك بتحقيق الاهداف المخطط لها وبالتالى فى النهايه  يكون رضاء الاداره العليا عن العمل

و الاهداف المحققه من خلال سير العمل وهنا نحصل على مسانده الاداره العليا للمتميزين والمثاليين من فريق العمل

georgei assi
par georgei assi , مدير حسابات , المجموعة السورية

ربط الحافز بالعمل وذلك حسب انتاجية كل شخص وتأمين متطلبات نجاح الشخص في عمله وازدياد انتاجيته من خلال مساندة الادارة وتأمين مستلزمات رفع الانتاجية

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide