يختلف دور مدير الموارد البشرية عن سائر أدوار المدراء الآخرين فى مجال الاهتمام بحوافز العاملين .

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^( أ )^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

بالتاكيد نعم

يقوم مدير الموارد البشريه بمراجعه مستوى اداء الموظفين خلال السنه ويكون لديه مقدار الزياده الممنوحه له من الاداره العليا وعليه يكون لديه عده طرق في كيفيه توزيع الحوافز بحيث يحقق العداله بين جميع الموظفين

نعم يختلف دور مدير الموارد البشرية عن غيره من المدراء

نعم

................(أ) ........ نعم

شكرا لكم جميعا . اشكر لكم مشاركتي والاجابة عن سؤالي وجميع اجاباتكم صحيحة ولكن طريقة الاجابة هي المقصودة . الإجابة الصحيحة تكون كالتالي : رمز الإجابة الصحيحة هو ( أ ) . لأن المطلوب في السؤال هو اختيار رمز الاجابة الصحيحة ، وليس الاجابة الصحيحة، فالمقصود من السؤال هو اختبار لدقة الملاحظة وليس للإجابة فقط .

(ب) لا؛ وبلا إضافة، طالما أن السائل حدد كيفية الإجابة.

أزززززززززززززززززززززززززززززززززز

أ ........................................................................

نعم رقم واحد ولكن يجب ان يكون هناك سياسة واضحة للجميع