إذا ترك العامل عمله فهو جاحد لشركته، واستغناء الشركة عن عمالها مبرَر عند اول أزمة، لماذا يكون العامل قليل وفاء ؟ ولماذا الشركة مبرَر فصلها لعمالها ؟

الإدارة الشخصية العدالة ولاء الموظفين الإنهاء التعسفي

Question ajoutée par Ahmad Hawa , SALES & PROJECT MANAGER , NEW TECH
Date de publication: 2014/08/17

Apprécier (3) Vues (5) Suiveurs (3) Réponses (0) Report Question

Soyez le Premier à Répondre
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

0 Réponses

Recherches Populaires

Offres d'Emploi Technicien Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien

Ecrivez Votre Réponse

More Questions Like This

هل يجب توقيع عقد عمل الشركة الجديدة قبل ترك العمل القديم؟
Top Answer: دائما اعرف اين تقع مصلحتك يفضل ان توقع العقد الجديد قبل ترك العمل القديم ،لكن يجب ان تبلغ صاحب العمل القد ... Voir Plus

Réponses (4)
نصب صاحب عمل صاحل العمل لا يدفع التامينات و ماضى على نفسى ورقة تمنعنى من ترك العمل
Top Answer: بموجب ذلك الخطاب يتم التوجه لمكتب العمل وطلب فسخ التعاقد لامتناعه عن سداد اقساط التامين والاستيلاء عليها ... Voir Plus

Réponses (1)
السلام عليكم، بعد ٤ سنين ونصف من العمل كمنسق إداري طلبت مني الشركة تقديم استقالتي للاستغناء عن خدماتي بداعي تقليل الميزانية. عرض الشركة حاليا؟
Top Answer: السلام عليكم ممكن تفصيل عن نهاية الخدمة تم اشعاري عن الاستغناؤ عن خدماتي واخر دوام في ٣٠/١١/٢٠١٨ مع الع ... Voir Plus

Réponses (1)
سؤال شائع دائما يسأل في المقابلات الشخصيه وهو ما سبب تركك للعمل؟
Top Answer: <p>حاول ان تكون دوبلوماسي في اجابتك لا تنتقد ارباب العمل وزملائك السابقين في المقابلات فهذا يعطي ان ... Voir Plus

Réponses (5)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide

Produits Par Bayt.com

Utilisez l'Appli de Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

إذا ترك العامل عمله فهو جاحد لشركته، واستغناء الشركة عن عمالها مبرَر عند اول أزمة، لماذا يكون العامل قليل وفاء ؟ ولماذا الشركة مبرَر فصلها لعمالها ؟

Recherches Populaires

More Questions Like This