انت مدير عام في الشركة وليس لك نائب ولظروف خاصة سوف تترك العمل لمدة شهر تفوض من يقوم باعمالك

تعودنا بأن يكون المدير المساعد هو من ينوب عن المدير العام أثناء الغياب، ولكن أحياناً يتطلب أن نختار الأكفأ بينهم ويتم تكليفه، ومن الصعب الاختيار بين المدير المالي أو الإداري أو غيره، فيجب أن يكون على علم بإجراءات وتفاصيل العمل ولديه خبرة كافية ...!!!

أعتقد المدير المالي كونه يملك الصلاحيات لصرف الرواتب

الأختيار سوف يكون بين مدير الشئون البشرية والمدير المالي حسب الكفاءة والخبرة التي تفصل بينهما

افوض من اثق بانه سيقوم بالعمل علي اكمل وجه ومن هو قريب من جميع المدراء ومن يخاف علي مصلحة الشركة وموضوع التكليف لا علاقة به باي من المدراء المحددين من قبل ولكن من هو الاجدر ولديه المؤهلات القيادية لادارة الشركة فترة غيابي 

بحكم معرفتي الجيده بموظفيني اعين واحدا واكون متابعا بشكل مستمر جدا

اقوى شخص امين يخاف على مصلحه العمل

اكيد انا بكون اختبرت أكتر من شخص بغيابي يوم وبشوف هل هيمشي الشغل بدون الرجوع ليا ويقدر يتصرف صح فى المواقف المختلفه

مدير الإدارة المالية ومدير الشئون الإدارية والقرار للأثنين مجتمعين