لو كنت انت المدير ؛ فمن ستكافئ " محصل حقق أعلى تحصيلات : محصل قام بتحصيل ديون معدومة " ؟

يجب مكافئه الأثنين معاً ، ولكن ان كان الدين المعدوم كبير وذو اهميه فيجب تفضيله على الآخر

محصل حصل ديون معدومة لانه حقق مكسب كبير للمؤسسة

بالنسبة لي الوضع مختلف على درجة وقيمة الديون المعدومة حتى لو دين معدم لا يتعدا5 % من اجمالي الديون المعدومة فقد اكافيء من قام بالتحصيل

فهو بذلك ساعدني على تقليل الديون المعدومة مستقبلاً لتحفيزه على جلب كافة الديون المستحقة لي

الاثنين فهما مجتهدان فى العمل والمكافئه لهم تحفزهم على العمل بجديه اكثر

طبعا كلا المحصلين يستحقا المكافأه 

لأن المحصل الذي حقق أعلى إيرادات إذ لم يستطيع أن يحقق هذه التحصيلات ستصبح يوما ما ديون معدومه 

و لكن عند الأختيار بينهما 

يتم إعطاء المكافأه لمن حصل الديون المعدومه 

و الله الموفق

طبعا من قام بتحصيل الديون بأعلي قيمة فهذا عمله ولكن من أعاد ما قد مات فهذا ليس عمله ويجب مكافأته.

كلاهما يستحق المكافأة ولكن نصيب المحصل للديون المعدومة يجب أن تكون أكبر ..... لأنه قد أنجز ما عجز غيره عن فعله الى ان أطلق على هذه الديون بالمعدومة فكان جهده استثنائيا

يجب مكافئه الاثنين معا فكلاهم اجتهدو ويستحقوالمكافئه

الاثنين قاما بعملهما على اكمل وجه ويستحقا المكافأة