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ما أهي أفضل طرق التوجيه وافضل الإجراءات المحدده في العمل ولتوجيه سلوك المورد البشري ودوافعهم للعمل ..؟

شؤون إدارية ادارة مشاريع الموارد البشرية
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Question ajoutée par صبري زيد علي غانم الشرام , مدير مشروع طرق , ارتك (الشركه العربيه )
Date de publication: 2014/08/08
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Utilisateur supprimé

بعض الحوافز المادية والمعنوية والعمل كفرق وبعث روح المنافسة 

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