كيف يمكن ادارة انتاجية العمال خلال كأس العالم؟

ربط موضوع كاس العالم وعمل دراسه جدول حول الايجابيات والسلبيات للنهوض من اجل انشاء مشروع جيد مشرف مع اتصاله بالحضاره الاخرى

استغل الحدث! استخدم موضوع كأس العالم بشكل ايجابي لربطه بمواضيع مثل بناء الفريق وايضا ربطه باستراتيجيات الشركة. كأس العالم يحدث لمدة15 يوم كل4 سنوات فبدلا من القلق حيال التزام الموظفين بالعمل وقت المباريات الأفضل التوقف عن القلق واستخدامه بشكل ايجابي لربط الاهتمام والحماس بمصلحة الشركة

الله يصلحك يا استاذ ايهاب ، اي كله مرة كل اربع سنين.

الشركات الناجحة ،كل موظف فيها على علم بمهامه اليومية لمدة شهر مسبقاً لذلك لا يهم اي ظرف من الظروف سوف يواجه الشركة .

اولا قبل بدء العمل لابد من تحفيز العمال من خلال ربط اهمية ما وظيفتهم بالحدث و اهميته للبلد في مجالات السياحة و الاقتصاد و ثانيا المعاملة الجيدة معهم من خلال اللائحة سواء ثواب او عقاب و ايضا لابد من الحافز المادي و لا ننسى لابد من التعرف على امكانيات كل عامل و وضعه في المكان الذي يلائم امكانياته و اخيرا لابد من اظهار دوره في الاعلام 

وذلك بمشاركتهم بتحليل نتائج المباريات ومناقشة ذلك معهم فالمدير الجيد هو الذي يعرف كيف يتواصل مع كادره ولا يدق اسفين بينه وبينهم بل دائما يكون قريب منهم ويشاركهم في المناسبات الرياضية او السياسية او الاجتماعية

محاولة الاستفادة من هذا الحديث بطريقة ايجابية ، عمل مسابقات أو فاليات تخدم الشركة بطريقة ما !