Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل الغيره بين الزملاء في العمل تعتبر ايجابيه ام سلبيه؟

user-image
Question ajoutée par سوسن محمد , موظف , مدرسه
Date de publication: 2014/06/24
Abd alwahab Alqaramseh
par Abd alwahab Alqaramseh , Material Section Head , CEGCO

اعتقد ان كلمة تنافس افضل من كلمة غيرة ، اذ ان التنافس الشريف هو المطلوب في العمل و يؤدي لتقدمه و تطويره ، اما الغيرة فهي مظهر سلبي اكثر منه ايجايبي خاصة في مجال العمل

Abdulaziz Alshammary
par Abdulaziz Alshammary , تحرير الخطابات , government sector

الغيرة تعتبر مرض وصفة نقص بالإنسان وعليه أن حيب لأخيه مايحب لنفسه عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: (لا يؤمن أحدكمحتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه) متفق عليه.

mahmoud al madani
par mahmoud al madani , HR Administrator , Ejada LTD

الغيرة ايجابية لدرجة معينة 

mina Beshir
par mina Beshir , senior supervisor reservation , Jaz little venice golf resort

الغيره البناءه من اجل تحسين مستوي العمل تعتبر ايجابيه بالطبع اما الغيره لأجل الغيره فهي هداامه ولا تحقق شيء .

فارس الخليلي
par فارس الخليلي , Safety director , National Company for Education

الغيرة شيء ايجابي في العمل ، واي حاجة تزيد عن حدها تصبح سلبية 

Wessam Hamdy shafik
par Wessam Hamdy shafik , مدير مبيعات تأمين , مصر للتأمين

والله هذا علي حسب نوع الغيره وأسبابها بالغيره بمعني تمني الافضليه أكيد ايجابيه لانها تخرج من كل شخص افضل ما عنده لصالح العمل اما غير ذلك فهي سلبيه

aouimeur salima
par aouimeur salima , بائعة , SARL DECODOPS

مثل جزائري

غر وماتحسد

 

Abderraouf KHELAIFIA
par Abderraouf KHELAIFIA , Architect , National Office of Cultural Properties Management and Exploitation

الغيرة في العمل قد تكون ذات اثار سلبية اذا مابتعدت عن اطار التنافس الشريف

فقد يسعى الغيور الى تحطيم زميله بطرق غير شرعية اذا لم يقدر على منافسته

Mai Sherif
par Mai Sherif , مدير مشروعات , ارك سينس جروب

الغيره شعور ايجابى بشرط ان تكون بناءه وتصب فى صالح العمل وترفع من المستوي الشخصي 

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?