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La question a été ajoutée par Bart Gerrits, Head Of Human Resources, Interserve Learning & Development - Depuis 8 années

If CEO agrees to merge his company with another company, which has better and wider Compensation & Benefits policy and packages.. should the employees receive immediately at the moment the merge is been published and implemented the "better" C&B conditions?

HR Transformation

Relations avec les employés

Partenariat d affaires des ressources humaines

Stratégie des RH

Organization Development

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