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La question a été ajoutée par رامى عبد النبى عبد الموجود عبد السلام eldeeb, اخصائي شؤون موظفين, فرج الله - Depuis 8 années

هل يصح الإحباط فى حالة عدم تواجد التقدير و المقابل للمجهود المبذول فى العمل ؟ و إن لم يصح فما هى أفضل الأشياء الواجب فعلها ؟

Analyse du travail

Gestion du travail

Leadership d équipe

Organismes à but non lucratif

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