Register now or log in to join your professional community.
يكون له لائحه وتكون اوجه الصرف على سبيل المثال المساهمه بنسبه50% فى الرحلات -- منح للزواج والمواليد -- الاحتفال الشهرى ولمره واحده فى الشهر لمواليد نفس الشهر من العاملين -- المساهمه فى مكافأه نهايه الخدمه وغيرها . ام انت ضد ؟
اكيد مع الفكرة فهذا يعزز التكاتف بين العاملين ويحفزهم معنويا ويعزز روح التعاون والمساعدة فيما بينهم والفكرة تخدم العاملين.
طبعااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
وهذا المشروع سوف ينمى التكاتف والارتباط بين اعضاء فريق العمل كلهم وايضا سوف يزيد الولاء والحب ناحيه العمل نفسه ومكان العمل
وانا اتفق مع اجابه سوزان محمد100%
- ممتاز و لكن يجب أن يكون أختياري و ليس أجباري و أيضا يدار بمعرفة لجنة منتخبة من أعضاءه
نعم انا مع هذا التوجة وذلك لانه سف يزيد من حالة الانتماء والولاء للعامل تجاة الشركة مما يحفظه علي زيادة الانتاجية
اوافق بانشاء صندوق الزماله
سؤال جيد وينبع عن التعاون والاخاء بين العاملين في المؤسسة الواحدة ،،، بكل تأكيد موافقة وبشدة
اكيد بلا شك حيث انها نوع من التكافل بين العامل و المؤسسة بما يخلق عنده نوع من الولاء للمؤسسة التى يعمل بها وهذا يساعد الجميع على الارتقاء بالمؤسسة الى اقصى حد بما يضمن للجميع الاستمرارية ومزيد من النجاح وسط المنافسات الشرسة للشركات الاخرى
هذا ما يصطلح عليه بالتأمين الجماعي حيث أن الكثير من الشركات تؤمن على موظفيها أو عمالها على شرط الإقتطاع الشهري من الراتب بنسبة قد تصل إلى2 بالمائة و البمقابل يتم إستفادتهم إذا تحقق الخطر المؤمن ضده أو كالإصابة أو المرض و تحقق الحدث كالولادة أو الزواج إلى غير ذلك من المزايا التي يضمنها هذا النوع من التأمين و عليه أنا أوافق مائة بالمائة
يتم اشتراك اجبارى لجميع العاملين بالموسسه التعليميه فى صندوق نقابى يخدم العضو فى شتى المجالات للراغبين ومنها :-
1- بناء مساكن شعبيه
2-الحصول على مبلغ20000 جنيه فى نهايه الخدمه
3- الخدمات الطبيه والعلاجيه والترفيهيه
اكييييييييييييييييييييييييد نا مع انشاء الصندوق لانه ينمى روح العمل الجاد لدى العاملين فيحفزحهم على العمل والعمل التعاونى
نعم من ينظر للمستقبل سيرحب بهذه الفكره اما من ينظر تحت قدميه فسوف يرفضها .
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.
