حدثت مشاكل بينك وبين مديرك بالعمل ( المالك ) وعليه قرر اقالتك؟ واثناء اجراءات الاقالة علمت بأن الشركات المنافسة تريدك للعمل لديهم فهل تقبل ام ترفض؟!

بطبيعة الحال أقبل فالعمل ليس فيه عواطف فالقبول هنا ليس بدعوى الإنتقام ولكن الضرورة هي الدافع

طبعا وبدون تردد فالشركة هي قررت اقالتي

لكن يجب الانتباه انه في اكثر عقود العمل اذا شخص ترك العمل لاي سبب من الاسباب لايجوز ان يعمل مع شركة منافسة او منتجة لنفس المواد التي كان يعمل فيها الا بعد مضي عدد من السنوات وذلك لعدم افشاء اسرار العمل للشركة المنافسة وهذا معمول به في بعض دول الخليج والاتحاد الوروبي

قبولي يتم مع عدم معرفة الشركة المنافسه بخلافي مع الشركة القديمة علي ان يكون الراتب مناسب عن العمل القديم بالاضافه الي الحفاظ علي اسرار وعملاء عملي السابق لان العمل يدور في دائرة لذلك احتفظ بعلاقة طيبه بالجميع

طالما تمت اقالتى فانا بدون عمل و بناء عليه يجب عليه ان اقبل

ارفض طبعا ان اشتغل فى اى شركة منافسه للشركة التى كنت باعمل فيها حتى لا يستغلنى  مدير الشركة الثانيه  ضد مصالح الشركة الاولى والعمل على كشف اتجاهاتها فان كان مدير الشركة الاولى قد اساء اليا فانا ايضا لا اسئ الى الشركة كلها لان هدا لا يتناسب مع مبادئ الاخلاق الكريمة

أقبل بشروط معينة ومع أهمية وجود Job Offer  يكون من ضمن بنوده عدم الاخلال او المساس بسرية السياسات الخاصة بالشركة الاولى وعدم طلب مع يخل بالامانة العامة الخاصة بوظيفتى فى الشركة الاولى ويتم توقيعه من صاحب العمل والمدير العام 

اعتقد ان بعض الشركات تلزم الموظف في حالة الاستقالة او الفصل أن لا يعمل في شركة منافسة خاصة اذا كانت نفس النشاط  لمدة معينة تحددها الشركة ..

اقبل ولكن فتره عملي في الشكره الاولي بإذن الله تكون طي الكتمان حفاظا علي (العيش والملح ) فالخائن قد يوم كثيرا ولم ولن يدون كثيرا ولو طلبت مني الشركه الثانيه اسرار  للشركه الاولي فمن هنا اعلم انني لن اؤتمن علي سر في شركتي الجديده وفي اي مكان اخر

بدون تفكير أقبل

نأنا لا أبيع الا من باعنى

لا عواطف في العمل