كيف تستوعب الموظفين الجدد ؟

 

 

ان كيفية الاستيعاب للمؤظفين الجدد تكون حسب مؤهلاتهم ووظيفتهم التي قد تم توظيفهم لها.. فعلى كل حال انني انا اقوم اولا بالتعارف ما بين الزملاء في العمل وأقوم بشرح المسئوليات والواجبات تجاه الوظيفة المطلوبة

 

انا مفهومي لكلمة الاستيعاب هو قبول الموظف وتمكينه من العمل وسيكون ذلك حسب الاحتياج الذي تم توظيفه لاجله اما اذا كان توظيف خارج الاحتياج فلا استيعاب له .. ارجو ان تكون الاجابة مفيدة..

من خلال موقعى ومنصبى كادارى فى مجال العمل بمطاعم الفاست فود اقوم بالتعرف على كل انواع الموظفين الجدد وانشاء قنوات اتصال جيده معهم من خلال المناقشات المختلفه والحوارات والاجتماعات والتى تخص العمل وسير العمل و كذلك اعطاء الاوامر واصدار التعليمات المختلفه ومراقبه كل اعضاء فريق العمل ودراسه وتحليل ردود الافعال المختلفه لكل عضو على حده اثناء سير العمل ومن هنا استطيع فهم مختلف الشخصيات التى تتواجد معى داخل محيط العمل وبلاخص الموظفين الجدد

 استوعبهم جيدا واعمل جاهدا على فهم افكارهم والتواصل جيدا معهم بهدف تدريبهم وتعليمهم وتاهيلهم لكل مهام واهداف وظائفهم المختلفه

بهدف الحفاظ على سير العمل بالشكل المطلوب من خلال تنفيذ مختلف انواع المهام المطلوبه من فريق العمل كاملا وتحقيق الاهداف المطلوبه  من خلال العمل نفسه و تنفيذ الخطط الموضوعه للعمل لان ذلك من ضمن مهام واهداف عملى فى اداره العمل وفريق العمل داخل مطاعم الفاست فود

تحية طيبة من خلال خبرتي كمسؤول في كيفية التعامل مع الموظفين الجدد ، تدريبهم وتوجيههم على الهدف المطلوب بشكل مبسط وتحفيزهم على أصغر الواجبات وتحديد نقاط الضعف لهم والتخاطب معهم بشكل مباشر وخاص لتغير النقاط السلبية ، وزرع الروح والمعنويات لهم لكسب الثقة والعمل بشكل ايجابي.

بالخبرة التي اكتسبتها من سنين عملي

انا مع اجابة الاستاذ عبدالحكيم