Register now or log in to join your professional community.
_ اختيار المدرب المناسب والمؤهل لعمليه التدريب وفقا لخبراته فى عمليات التدريب المختلفه ومهاراته وقدراته و دراساته ايضا
2_ اختيار موضوع التدريب بدقه والذى يجب ان يكون فى سياق تطوير العمل نفسه ورفع الاداء والكفاءه لفريق العمل او للمتدربين وموفرا للخامات والادوات المستخدمه فى الانتاج لهذا العمل
3_تحديد فتره زمنيه كليه لعمليه التدريب تتناسب مع موضوع التدريب و حجم المعلومات فى عمليه التدريب ومتطلبات سير العمل الاساسيه واليوميه بالشركه او المؤسسه بالنسبه للمتدربين او الموظفين
4وعندا اختيار المدرب المختص ان يلقى ترحيب جيد من المتدربين
1_ اختيار المدرب المناسب والمؤهل لعمليه التدريب وفقا لخبراته فى عمليات التدريب المختلفه ومهاراته وقدراته و دراساته ايضا
2_ اختيار موضوع التدريب بدقه والذى يجب ان يكون فى سياق تطوير العمل نفسه ورفع الاداء والكفاءه لفريق العمل او للمتدربين وموفرا للخامات والادوات المستخدمه فى الانتاج لهذا العمل
3_تحديد فتره زمنيه كليه لعمليه التدريب تتناسب مع موضوع التدريب و حجم المعلومات فى عمليه التدريب ومتطلبات سير العمل الاساسيه واليوميه بالشركه او المؤسسه بالنسبه للمتدربين او الموظفين
4_ تقسيم فريق العمل او المتدربين الى مجموعات للتدريب فى مواعيد محدده تتناسب مع المتدربين نفسهم وايضا تتناسب مع سير العمل ومهامه والاهداف المطلوبه منه بالورديات المختلفه داخل المؤسسه او الشركه
5_ اجراء التدربيات العمليه المختلفه للمتدربين او الموظفين عموما فى الاماكن الازمه بالمواقع المختلفه بالشركه او المؤسسه و فى مواعيد تتناسب مع سير العمل بهذه المواقع ولا تعوق مصلحه العمل نفسه
6_اجراء الاختبارات المختلفه للتقييم بعد اتمام عمليه التدريب واعلان النتائج داخل اماكن ظاهره فى الشركه او المؤسسه لكى يستطيع رؤيتها اكبر عدد ممكن من اعضاء فريق العمل عموما
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.
