لماذا لا يتم اختيار الموظف عن طريق اختبار للمهارات في العمل ؟ وليس عن طريق معرفته بالوسطه ؟

" إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِينُ " القصص26

وعن أبي هريرة ـ رضي الله عنه ـ قال : قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : " إذا ضيعت الأمانة فانتظر الساعة " ، قال : كيف إضاعتها يا رسول الله ؟ قال : " إذا أسند الأمر إلى غير أهله فانتظر الساعة )(

السبب واضح هو الفساد وضياع الأمانة وضعف الوازع الديني 

السلام عليكم ورحمته وبركاته 

في مثل أردهه كثيراَ في العمل 

من وضع القانون لا يطبق عليه القانون 

الواسطه مرتبطه بالعادات والتقاليد وهي متأصله في الوطن العربي

وقد قالها الملك فيصل رحمه الله وغفر الله لموت المسلمين جميعاَ

قال : وجدت لك شي حل إلا الواسطه 

ففي مجتمعنا العربي الواسطه مرتبطه بكل شخص وتعكس احترامه وتعتبر ماء للوجه ان وجد عنده نفود ...

هناك صحيح شركات ومؤسسات توظف بالواسطة ،،، لكن ليس جميعهم .. هناك الكثير والعديد من الشركات في موقع بيت كوم توظف على اساس الخبرة والمهارات والشهادات التي تتميز بها ... وهذا مايميز الشركات الناجحة عن غيرها 

اخي الكريم !  شكرا على توجيه السؤال

ولكنني أنا لا اتفق على سؤالك بأنه "لا يتم اختيار الموظف عن طريق اختبار للمهارات في العمل" فكثير من الشركات والمؤسسات توظف وتختار مؤظفها بناء على الخبرة والمهارة فقط ...... نعم ، ولكن هذا ايضا صحيح بأن الواسطة توجد في كثير منها ،، وهذا مرض مزمن لا بد من معالجتها بقدر الامكان.

لماذا ؟؟

ههذا السؤال يطرح فقط فى الدول العربية و ليس غيرها لأن المعيار الحقيقي لاختيار الموظف فى اى مكان عدا الدول العربيه هو الكفاءة و المهارة التى تتطلبها الوظفية حتى يستطيع صاحب العمل الاستفادة بمهارات الموظف مقابل ما سوف يحصل عليه الموظف من راتب .

اما فى الدول العربية فتجد موظف معين يتم تعيينه فى وظيفه هو ابعد ما يكون ان يعين بها ولكن سبحان الله له فى ذلك حكمه لا يعلمها الا هو.

للاسف لان مفيش مراجع وراكوالبلد كلها ماشيه بالحب 

من الصعب تغير هذا الوضع,لأتن وللأسف اصبحت ظاهرة الواسطه تعتير ثقافة مجتمع

الفساد

اختيار الموظف يرجع الى رؤية الادارة ولكن للأسف ليس لها مقاييس

وأعتقد أن هناك بعض الادارات والشركات تختار الموظف حسب الراحة النفسية وليس بالمهارات والكفاءة

ولكن كل اللي اقدر اقوله ان الله لا يضيع اجر من احسن عملا

مع إحترامي الكامل لوكن هذا يتم لأننا نعيش في دولة يحكمها الحمقى ... وعندما يحكم الأحمق , تسود الحماقة في الشعب كله, لكن مهما إنتشرت الحماقة و الوساطة و الفساد فبتوفيق الله من الممكن أن تجد الفرصة لإثبات الذات فقط عن طريق المهارات و الخبرات الشخصية وهي غالبا ً متوافرة في الشركات الخاصة الصغيرة أو فورع الشركات العالمية في مصر (الصغيرة )وهذا ما حدث معي بالفعل عدة مرات حيث ان مهاراتي الشخصية حتى الآن هي الوسيط الحقيقي الذي نجحني بالحصول على العمل في السنوات السابقة