ما الفرق بين الخبرة والشخصية القيادية في موقع العمل؟

لكل مقام مقال الفرق كبير ولامقارنة بين الخبرة والشخصية القيادية فالشخصية القيادية موهبة وجزء من التركيبة السيكولوجية للشخص أما الخبرة فهي تراكم معارف في مجال متابعة العمل والتعاطي معه وهي تزداد بزيادة المدة الزمنية وبالعمل الجاد المخلص الصادق الذي مردوده زيادة الخبرة وصقلها 

القيادة إن وجدت اهم من الخبرة لانها تطوع من لديه الخبرة في تحقيق الأهداف والرؤية المستقبلية للشركة......كما ان الخبرة يمكن إكتسابها مع مرور الوقت اما القيادة فهي صفة شخصية اكثر من كونها مهارة مكتسبة ...ومع ه\\ا يمكن إكتساب بعض مهاراتها

الخبرة :  هي ميزة مكتسبة مع مرور الزمن والممارسة لاي نشاط ما

اما الشخصية القيادية فأنها : فطرة لا يمكن اكتسابها طوال العمر

هنا حسب موقع الفرد في الوظيفة فأن كان في موقع الادارة لابد من توافر الشخصية القيادية والخرة

وان كان في وظيفة غير إدارية لا ضرورة  للشخصية القيادية مثل الخبرة

الخبره بشكل عام هي : تراكمات لمعارف واحداث مرت على الانسان من خلال عامل الزمان والمكان وتخصه لوحده

اما الشخصيه القياديه فهى : كيفيه تسخير تلك المعارف والاحداث وتحريكها واللعب بأدوات عده ومختفله من خلاله ويقود بها مجموعه

والحقيقة أن كلا الأمرين مهم. فالقيادة بدون إدارة تجعلنا نعيش في عالم التخطيط للمستقبل، مع إهمال الإنجاز الفوري الذي نحتاج إليه كي نصل لأهدافنا المستقبلية. والإدارة وحدها تجعلنا لا نرى سوى مشاكلنا اليومية التي تستغرقنا فلا يتاح لنا الوقت للتفكير والتخطيط للغد. إنها تجعلنا نبتعد عن الأهداف البعيدة والصورة الكلية وربطها بالقيم والمبادئ. وقد ننسى في فورة اهتمامنا الطاغي بالإنتاج والإتقان والجودة أننا نتعامل مع بشر لهم أحاسيسهم وحقوقهم واحتياجاتهم.نحن نعلم أن الإنسان يمكن أن يتعلم علم الإدارة. فهو يدرس في الجامعات والمعاهد وهناك العديد من المتخصصين الذين يقدمون الدورات المتميزة فيه. ولكن هل يمكن تعلم فن القيادة؟ حيّر هذا السؤال العالم، واختلف فيه الباحثون والدارسون، فمنهم من يرى أنها موهبة فطرية تولد مع الشخص. ومن هؤلاء "وارين بينيس" الذي يقول: إنك لا تستطيع تعلم القيادة، القيادة شخصية وحكمة وهما شيئان لا يمكنك تعليمهما. ومنهم من يرى أنها كأي مهارة أخرى يمكن أن تكتسب. فيقول "بيتر دركر": يجب أن تتعلم القيادة، وباستطاعتك أن تتعلمها. إننا نعتقد أن القيادة تنقسم إلى جزأين، جزء يمكن تعلمه وإتقانه وجزء يجب أن يكون موجوداً بالفطرة في الشخص، وبدون هذين الجزأين لا يمكن أن تكتمل شخصية القائد ونجاحه كقائد.أما الجزء الذي يمكن تعلمه فهو ما يتعلق بمهارات التواصل والتخاطب، والنظريات الاستراتيجية والأساليب القيادية المختلفة. وكلها أمور يمكن تعلمها في المعاهد والمراكز والجامعات في دورات تطول أو تقصر.لكن الجزء الذي لا يعلم ولا يمكن اكتسابه بشكل مصطنع هو المتعلق بالمشاعر والعاطفة وسرعة البديهة والاهتمام بمن حولك. وهي صفات تصنع القائد وتحبب الناس فيه فيسهل عليهم اتباعه. يقول الله تعالى: (ولو كنت فظاً غليظ القلب لانفضوا من حولك). وهكذا فإن من لديه هذه الصفات يستطيع أن يتعلم المهارات الأخرى عبر التدريب والتعليم والتوجيه وصقل المهارات.وبصفة عامة فإن القيادة تتعلق بشخصية الإنسان ككل. وهي بروز الشخصية القيادية الحقيقية، وهذا أمر يحتاج إلى الكثير من الوقت والصبر، إذ أن الشخصية القيادية لا يمكن أن توجد وتدرب وتصقل وتكتسب الخبرة اللازمة للقيادة في يوم وليلة، بل هي عملية تأخذ سنوات من العمر.

 

الخبرة هي يمكن اكتسابها بمرور الزمن اما الشخصية فهي تولد مع الانسان وبدون الشخصية لايمكن عمل شي

الخبرة مكتسبة من العمل لسنوات عدة فى اى مجال وبالتالى اكتسب الخبرة من هذا العمل وكل شخص منا بدا بدون اى خبرة واكتسب هذه الخبرة من العمل باستمرار لمده سنوات عديدة اما الشخصية القيادية فهيا ميزة موجودة لدى شخص معين وليس جميع الاشخاص فهناك اشخاص تعتمد على نفسها فى حل مشكلة سواء موجودة ولاتتطلب تدخل المدير ويتم معالجة الامور بحكمة وجدية وبدون اى اضرار اوتلفيات وهذا النوع من الاشخاص من لدية الشخصية القيادية يكتسب الخبرة فى سنوات اقل من الشخص الذى اكتسبها فى سنوات عديدة

الفرق في طبيعة العمل الخبرة محصورة في مجال محدد و الشخصية قيادية شاملة غير دقيقة

من وجهه نظرى هناك فرق  كبير بين كل من الخبره والشخصيه القياديه:

1_الخبره هى صفه عامه يتم اكتسابها عن طريق العمل لسنوات عديده ف مجال ما والتعلم والتدريب والاحتكاك مع العمال المهره والاستشاريين وكذلك المديرين لهذا العمل وبالتالى يتم اكتساب الخبره ويمكن زياده الخره بواسطه  الدراسه وحضورالدورات التدربيه والتعليميه التى يقدمها الخبراء المتخصصين ف هذا المجال

2_ الشخصيه القياديه فهى صفه تخص شخص معين تتواجد فيه مقومات القياده والنصح والتوجيه  و الارشاد  والخبره وتوزيع الادوار لفريق العمل اثناء تنفيذ مهام العمل المختلفه فى شركه ما او موقع ما وفقا لتعليمات التشغيل وسياسات هذه الشركه وايضا الاهداف المطلوب تحقيقها فى هذا العمل على اختلاف مجالاته وتخصصاته ويجب ان تتواجد الخبره بجميع متطلباتها ومكوناتها فى الشخص الذى يقود فريق العمل والذى به صفه الشخصيه القياديه لانه فى اغلب الاحيان يكون ذو منصب ادارى فى ذلك العمل ومطلوب منه اهداف وخطط معينه يجب تنفيذها فى ذلك العمل

 

القياده موهبه فطريه وتحتا ج لدراسات  وتجارب ومواقف واقعيه لتكسب الخبره حتى تكون قياده ذات اْداْت محترفه

الفرق بين الخبرة والشخصية القيادية هو ان الخبرة تكتسب مع الوقت اما الشخصية القيادية هو ان يولد الانسان بطباعه قيادة وهذة يمثل3 فى المائة فى العالم