ما هي اسباب عدم انتماء الموظف للعمل ؟

عدم الاستقرار الوظيفى الروتين عدم المساواة عدم التقدير

اساب عدم انتماء العامل للعمل
1- عدم المساواة بين الموظفين
2- عدم تحفيز العامل وتشجبعه عند اداء عمل خارج عن المهام الموكله اليه وتفيد المنشأة
3- عدم تحمل المسؤول المباشر اخطاء موظفيه والدفاع عنهم وعن حقوقهم

عندما لا يتم الأخد برأيه ومشاركتة في اتخاد القرار وابداء الاراء

شعور الموظف انه فى عمل روتينى لا فائدة منهو عدم توفير احتياجاتة فى العمل و عدم التقدير و عدم المساواة بين الموظفين و يشعر ان لة مدير ديكتاتورى لا يناقش معاهم

غياب التحفيز و التقدير يقتل الانتماء

و بقدر زيادتهم يزيد الانتماء

من وجهة نظري المتواضعة  ان السبب في ذلك هم اصحاب العمل في تعاملهم الدائم انه العمل يستطيع تعيين اي عدد من الموظفين في اي وقت . وانه المكان لن يؤثر فيه وجود موظف ما من عدمه وبالتالي ينتقل الشعور عند الموظف انه لا يمثل فارق في مكانه حتي لو انه مجتهد و ولكن يبقي دائما احساسه بان المكان لن يتاثر بغيابه