هل التطور والابتكار والابداع خارج الخطة المرسومة للعمل تعتبر ايجابية ام سلبية؟

الخطة قابلة للتغيير في اي لحظة لاننا في بيئة غير ثابتة يطرأ عليها التغيير بستمرار و عليه فان الابتكار و الابداع يضفياني على الخطة المرسومة صفة التجديد لمواكبة مختلف التغيرات 

الابتكار و التطور و الابداع  لايمكن ان يحدث دون تخطيط مسبق , و ان حدث فيسمي انحرافا ايجابيا و لا يبني عليه داخل المؤسسة الانتاجية لكن يمكن تحليله لعوامله الاوليه و الاستفاده منه في الخطط المستقبليه

الحمد لله اجبيا لاان ما بنحبش نضحك على حد ولا عايز يشتغال اهلان بيا فى مقر الشركه

سلبية اذا تخليت عن الخطة المرسومة

لانك لاتعمل وحدك

وايجابية اذا التزمت بالخطة وطورتها لتخدم الصالح العام للمنظومة

تقبلي مروري وتحياتي

محمد غنيم

ماركتينجو

يجب دائما على كافة المؤسسات تشجيع الابتكار والإبداع والتطوير حتى وان كان خارج الخطة الموضوعة الموازنة التقديرية المعتمدة وكثير من الموازنات التقديرية المعتمدة من قبل مجالس الإدارات يتم تعديلها اثناء التنفيذ عندما يبادر احد العاملين بفكرة مبتكرة في العمل تحد من النفقات أو ترتقي بالمنتجات وقد تأتى الفكرة نتيجة للعصف الذهني لفريق العمل الواحد او لمجموعة فرق العمل المتكامل اثناء التنفيذ فيتم تعديل شكل المنتج او استبدال خط الإنتاج بمنتج جديد وفق احتياجات ومتطلبات الاسواق لذلك يجب على كافة الشركات تنمية روح التطوير والابداع لاستخراج الطاقات الكامنة الهائلة المبدعة داخل فريق العمل الاجتماعية في نمائها والفطرية في أساسها حتى ينعكس ذلك على تطوير العمل وانتماء وولاء العاملين به .     

تعتبر ايجابية - لان العالم متطور متجدد في جميع المجالات دقيقة بدقيقة ويجب معرفة كل جديد حتي لا تصبح الموسسة متخلفة عن غيرها