Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

عندما تقوم بأنشاء شركة او مؤسسة كيف تتمكن تقييم الاجور للعاملين وكيف تقيم مدى الرضى الوظيفي للعامل او الموظف ؟

user-image
Question added by حامد العنزي , مدير علاقات عامة , سابقا بشركة اي جي اند جي الشرق الاوسط
Date Posted: 2014/01/30
حامد العنزي
by حامد العنزي , مدير علاقات عامة , سابقا بشركة اي جي اند جي الشرق الاوسط

مشكور على الطرح الرائع  والشامل

Yasser Saaed ElHag
by Yasser Saaed ElHag , Payroll Supervisor , Olayan Group, Gulf Union Foods Company

- إنشاء شركة او مؤسسة يحتاج لدراسة جدوي مفصلة ويشملها تقييم الأجور التى سيتم تعيين الموظفين بها ويكون التقييم على حسب الخبرة والمقابلة الشخصية مع المتقدمين لشغل الوظيفة.

- بالنسبة لمدي رضي الموظفين يتم ذلك عن طريق عمل استبيان داخلي ولا يذكر فيه اسم الموظف ليكتب فيه ما يشاء عن الشركة وما يراه فيها وعن طريق متابعة آراء الموظفين فى العمل وفى الراتب ( أغلب المشاكل او عدم الرضا بسبب الراتب )

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.