Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

اذا كنت مدير مشروع ووصلت لك شكوى من العاملين يطلبون صرف حوافز متأخره وصاحب العمل يرفض بحجه واهيه مع من تقف مع العاملين ام مع صاحب العمل؟

user-image
Question added by hazem shaaban , Group G. Manager , El Helal
Date Posted: 2013/12/10
إبراهيم محمد علي الدرزي
by إبراهيم محمد علي الدرزي , المدير المالي و الاداراي , cadre frames

احاول اقناع صاحب العمل بأحقية العمال و صرف مستحاتهم التي ستعود عليه بالنفع كصاحب عمل

و طبعا هقف مع العمال

Ahmed Taima
by Ahmed Taima , مدير مصنع , بيت فود

اذا  افترضت ان هذا السؤال موجه لي شخصيا ساعتبره اهانة لانني بالتاكيد ساكون بجانب من معه الحق سواء العامل واو صاحب العمل

المسئولية سلاح ذو حدين لا تجرح به احد الطرفين والا سالت عنه امام الله عز وجل

khalid amer
by khalid amer , Duct Factory Manager , 0000

بكل صراحة ووضوح أقف مع العمال بعد ان اكون وضحت لصاحب العمل ان ما يفعله خطأ فادح وان عليه صرف مستحقاتهم كاملة دون تأخير

طعمة محمود الجنابي
by طعمة محمود الجنابي , اداري ومعلم على اساليب القيادة وعلى الحاسوب , وزارة الدفاع العراقية

قبل ان اقف مع العمال اتاكد هل هم على حق ام لا كي اقف مع الحق ولا اظلم احد الطرفين

Mahmoud Abdulkader    Darwish
by Mahmoud Abdulkader Darwish , Consultant Bridge Engineer , Brench IDS consulting company

أبحث عن الحقيقة وأتأكد هل العمال الذين يطالبون بحوافزهم  فعلا لهم حوافز وإن كانت مظبوطة فسأحاول اقناع صاحب العمل بصرف حوافز العمال لضمان استمرار العمل

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.