لماذا تبحث الشركات عن أولئك الذين يجيدون اللغه الانجليزيه لتوظيفهم بينما هناك كادر عربي يعرف مسؤليته للعمل أكثر ممن يتكلم الانجليزيه؟

الشركات الطموحة تبحث عن اسواق جديدة للتعامل

و اللغة الإنجليزية واحدة من اكثر اللغات العالمية انتشارا 

لذلك فإن وجود لجة اضافية ميزه تضاف لرصيد المتقدم للوظيفة

و خصوصا اذا كانت الوظيفة لها اتصالات بوكلاء خارجيين

غير ان ذلك يجب ان لا يكون معيارا اساسيا لتقييم المتقدم للوظيفة

الا في حال كانت متطلبات الوظيفة تحتاج ذلك