Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لماذا يهتم اصحاب العمل بذوى التقديرات العلميه العاليه فى حين ان ذوى التقديرات المتوسطه قد تكون كفاءاتهم اكبر ؟

user-image
Question added by ahmed said , سكرتير تنفيذى ، شئون عاملين . , شركة الاسكندريه للأنشاءات ، مجموعة طلعت مصطفى .
Date Posted: 2013/12/08
Rami Alshaer
by Rami Alshaer , Head of Auditing , Zarqa Cooperation Directorate

سؤال جيد واعتقد بأن موظفي الموارد البشرية  واصحاب القرارهم الاقدر على الاجابة

خالد عبد الباقى عبد الباقى منينه
by خالد عبد الباقى عبد الباقى منينه , مدير عام الحسابات والميزانيه , شركة النصر للملابس والنسوجات كابو

هناك تعاملات استراتيجه للمؤسسات تتطلب العلم وتتطلب القتديرات العاليه ... ولكن لايمكن الاستغناء عن ذوى الكفاءه نهائيا

اميمة سلاماني
by اميمة سلاماني , عون اداري , مدرسة وطنية عليا

شكرا سؤال جيد ولاكن كل واحد يبحث عن مصالحه الخاصة ,وعدم الاهتمام بي ذوي التقديرات المتوسطة والكفاءة الكبيرة لان حسب ضنهم مادامت قدراتك متوسطة لا يمكنك التغلب على من هم اكثر منك تفوق بالرغم من ان لكل شخص فينا نقطة ضعف يمكن ان يستغلها الطرف الثاني.

Menerva Melad
by Menerva Melad , Account Executive, Key Accounts , Graphic Home Company

هذا اعتقاد بلد كامله و من الصعب ان يتغير

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.