ماهي افضل الطرق لحل الخلافات بين اعضاء الفريق ان وجدت مع العلم انهم اعضاء ذو كفاءة وانتاجية ممتازة؟

تقريب وجهات النظر

سماع الاختلاف من كل الاطراف ومحاولة توجيههم الى الصواب ، وان يتم أخذ كل حل من كل شخص ووضعه وسط الحلول المطروحة وعمل تصويت 

ولكن هذا الشيء لايتم من شخص ليس لديه خبرة

ان يتدخل المدير ويجمع الفرقاء في جلسة ودية وحل النزاع القائم بينهم ودايا وتقريب وجهات النظر .وعلي المدير ان يكون حمامة سلام بينهم لمصلحة العمل ووحدة فريق العمل