هل يمكن للموظف ان يعمل بحريه كامله ؟

نعم ولكن فى حدود عملة ولا يتدخل فى امور العمل الاخرة وان يؤدى عملة بحرية وجودة واخلاص 

ليس هناك حرية كاملة الحريات تتقاطع ويجب ان يعمل الموظف بحريته فى ما يخصه من مسؤليات مراعية قوانين العمل والتوجه العم والاهداف

الموظف درجات ... فبعض الموظفين لهم نطاق محدد لا يمكن تخطيه الا بموافقة من مديره وبعض الموظفين ذو الشأن الأعلى لهم حريه ونطاق اوسع .. اما مدير القسم فيحاسب بالسيزون  او الدورة او نصف سنوى او سنوى حسب تعليمات ولوائح الشركة

من الممكن ان يعمل بحريه كامله داخل قصمه بمعنى ان رئيس القصم مثلا له كامل الحريه فى اختيار اسلوب تنفيذ السياسه العامه والخطه السنويه للوصول للاهداف المرجوه ولكن بالطبع لا يملك الخروج عن السياسه العامه والخطه السنويه للقصم وفى كل الاحوال علسه تحمل مسؤليه قراراته وهذا بالنسبه لقطاع المديرين اما لاموظف فعليه ان يتبع التعليمات والتوجيهات فى الاغلب الاعم 

هذا السؤال واسع جداً وتعتمد الإجابة عله على طبيعة الشركة وطبيعة العمل