مطلوب منك بصفتك مسئول عن التوظيف الاختيار بين خبره متميزه او مؤهل علمى متفوق او خريج واعد له حضور وشخصيه ملفته ايهم تختار؟

أنا سأختار الخريج الواعد صاحب الحضور والذي يملك مخزون لم يستهلك بعد ويستطيع التكيف مع العمل بكافة أوجهه بحيث أن الشركة ستكسب ولائه لن ليس له خلفيات سابقة وهو سيكتسب الخبرة والنجاح من الشركة

حسب متطلبات الوظيفه و حاجة العمل و المؤسسه

على حسب الحوجة الماسة فاذا كانت هنالك حوجة للخبرة المتميزة فسوف يكون هو من يقع عليه الاختيار وأن لم يكن ذلك فالخريج الواعد يحتاج لأن يأخذ فرصة ليثبت جدارته في الشركة فسوف أتيح له هذه الفرصة بصدر رحب .

خريج واعد له حضور وشخصيه ملفته لانه يتمتع بالحيوية والنشاط  وسيكون له تأثير ايجابي على العمل بما انه ذو شخصية متميزة

خريج واعد له حضور وشخصيه ملفته لأنه سيبذل قصارى جهده فى أثبات جدارته وسيكون من السهل عليه أكتساب الخبرات وأستيعاب كل ما يقال له

خريج واعد له حضور وشخصيه ملفته لانه بمثابة العجينة التي استطيع من خلالها صنع اي شكل بالاضافة الى ما يميز خريج واعد فهو جديد و كل جديد يكون له طموح كبير اكثر من الذي اشتغل منذ مدة و ربما وصل لدرجة العمل هو الروتين القاتل وعليه اخترت هذا الاختيار

طالما أنّك لم تترك لي إلا خياراً واحداً

فسأختار صاحب الخبرة ( خصوصاً أنّك ذكرت أنّها مميّزة ).

بالنسبة لي وحسب راي الشخصي هنا الاختيار يكون حسب نوع الوظيفة فاذا كان العمل في الوظيفة فني بحت فانني اختار الخبرة المتميزة اما اذا كان العمل اداري وفني فانني اختار المؤهل العلمي المتفوق اما اذا كان العمل اداري فقط فانني اختار الخريج الواعد ذو الحضور والشخصية الملفتة 

افضل ذوي الخبرات

 

أختار الخبرة المتميزة لأني لا أثق بمخرجات التعليم الجامعي 

اختار صاحب الخبرة المتميزة حيث انه يستطيع بخبرته اضافة المزيد من التطوير الى العمل ولولا ان لديه القدرة والموهية لما نافس اصحاب الشهادات .