Register now or log in to join your professional community.
سؤال مثالي ومن يقول نعم يجافي الواقع حتى المتطوعين يحققون من عملهم مكاسب مادية ودخول غير محدودة
هي الحدايه بتحدف كتاكيت لو حصل فعلا هتصدق بالزياده
كشفت ذلك صحيفة أجنبية
في الهند كان موظف يعمل في مجال البرمجيات وعمره32 سنة وعندما وجد راتبه أكبر من زملائه الذين يعملون في نفس العمل وظل فترة يحاول أن يتقبل هذا الفارق في المرتب لكنه لم يستطع الاستمرار وقدم شكوى لمدير الشركة وطلب بمساوته بزملائه لأنه يأخذ راتبا أكبر منهم وأكثر مما يستحق ورفضت إدارة الشركة طلبه وحاول أكثر من مرة واضطر لتقديم استقالته بسبب هذا الفارق الذي وجد نفسه لا يستحقه ويستحق راتبل أقل منه
لا يوجد احد بالعالم كله ياخذ اكثر مما يستحق,وان حصل انه ياخذ راتب اكثر مما يستحق فسوف يكون مسؤول كبير او ....وفي هذه الحالة لن يطلب هذا الطلب لانه وصل الى درجة عدم الاشباع
مع احترامي للحميع طبعا دون التجريح
الله أعلم بس يجي المرتب الكبير وبعدين ربنا يسهل
اولاً من غير الممكن ان يعطى اي موظف مرتب يزيد عن ما يعطي للشركة وهذا واقع لا يمكن تجاهله الا فيما ندر من الشركات الاستثنائية ثانياً لا يوجد من سيقبل ان يخفض راتبه لان ذلك يعتبر حق اكتسب منذ بداية التعاقد على الوظيفة.
نحن لسنا في مدينة فاضلة ولسنا ملائكة لكن أكيد سوف أعمل بد واجتهاد أكثر من العادي
مش عارف بس أكيد هافكر كويس قبل ان أتخذ القرار
لا
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.