لو كنت في إجازة أو في راحة أسبوعية وطلب منك مديرك أن تأتي لتشتغل هل تقبل أم لا؟

أقبل لعلمى بمدى إحتياجه لى وأنا.أضع نفسى فى مكانه .

و لم لا؟

فهو عملي أوّلاً و أخيراً

بالقطاع الخاص نعم اقبل

هنا اثبت بأني انتمي الي عملي ولا ابخل بوقتي من اجله .

نعم اقبل

يا إخواني هذا ما نطلق عليه ضغط العمل والعمل تحت ظروف صعبة أو في أوقات غير طبيعية وهي أوقات الأجازات المهم أن الذي سيعمل سوف يأخذ حقه كما اقر بذلك قانون العمل 

اذا لايوجد لدي اعمال خاصة بي او التزامات سوف اقبل الذهاب , في حال يوجد عندي التزامات خاصة اعتذر منه واشرح له وضعي.

اقبل ان كنت غير مرتبط بشيء ضروري

الموضوع هنا ليس أقبل ام اوافق .......... !

اذا كانت مهام عملي تتطلب ذلك فأنا مجبر للحضور ... والموظف المميز يتحمل ضغط العمل حتى وقت الراحة .. من اجل اثبات وجوده .. من اجل تميزه عن غيره .. وعلى المسؤول تقدير ذلك ولو تقدير معنوي  ...

اذا كانت أجازه عاديه أو اسبوعيه أذهب الى العمل ... أما اذا كانت أجازه مرضيه وراقد فراش فسأعتذر

اقبل وحصلت معايا وكنت بنزل وبروح الشغل عادى لكن اذا حدث شئ طارئ مابروحش وبعتزر