Submitting more applications increases your chances of landing a job.

Here’s how busy the average job seeker was last month:

Opportunities viewed

Applications submitted

Keep exploring and applying to maximize your chances!

Looking for employers with a proven track record of hiring women?

Click here to explore opportunities now!
We Value Your Feedback

You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for

Would You Be Likely to Participate?

If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.

You will receive a $7 payout for answering the survey.


Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لكل مدير وصاحب عمل هل تعلم من بين موظفيك من لديه ذكاء ذاتى وهولاء النوعية من البشر يتميزون فى العمل الفردى بدون مشاركة فريق العمل ما موقفك حيال ذلك ؟

الشخص الذى يمتلك ذكاء ذاتى يبدع فى عمله ويتميز به ولا يحبذ العمل ضمن فريق بمعنى لا يرغب فى العمل الجماعى 

user-image
Question added by Tahani Hassan Ahmed Alballa , Online Math Tutor , تدريس
Date Posted: 2022/08/14
Hazar Abou Koura
by Hazar Abou Koura , Assistant HR Manager , Zahabia com

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 

الموظف المتميز بهذا الذكاء يمكن تمييزه ولكن يجب ان استفيد منه بأن يشارك فريق العمل حتى يتعلم منه باقي الفريق يمكنني كمسئولة عن فريق العمل أن أجعله هو المشرف عليهم وليس العمل الفردي.

More Questions Like This