Register now or log in to join your professional community.
لا يحتسب ايام الراحات والعطلات ضمن ايام الغياب المتصل وعليه فأنه ينذر العامل بانذار اول بعد غيابه خمسة ايام متصلة ( ايام عمل ) ثم يعاد انذاره مرة اخرى بغيابه بعد عشرة ايام متصلة من بداية غيابه تمهيدا لفصله واتخاذ الاجراءات اللازمة .
النظام لم تنص صراحة على ذلك. ولكن لفظة خمسة عشر يوما متصلة بدون تضمين كلمة أيام عمل يعني ضمنياً احتسابها.
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.