Register now or log in to join your professional community.
يجب تحديد من هو هذا الشخص ............. ! ممكن يفقه الشيء الكثير ......... !
ممكن يكون مديراً يراقب العمل .. وأعطى جميع الصلاحيات لمدراء الاقسام ...........
ممكن يكون يعمل في التسويق والمييعات ولا يحتاج الجلوس في المكتب كثيرا .........
ممكن ان يكون معقب انجز ما لديه .. وجلس ساعة لايأخذ معاملات الغد ............. الخ .
اما اذا كان موظف عادي يتطلب منه انجاز مهام معينة خلال الدوام (8 ساعات ) وجلس ساعة واحدة فقط ... فهذا الموظف يحتاج الى التوجيه ثم التدريب ثم التوجيه مره اخرى .. وإن لم يستجيب فهو لا يفقه شيء فعلاً ويحتاج الى الفصل .
الى حد ما ف يجب ان يمضى بعض الوقت وهو فى العمل على الاقل3 ساعات يوميا والا لية ياخد مرتب ومميزات
حتى وان كان يقوم بمهامة كاملة فى اسرع وقت يجب ان يكون هناك عدد ساعات محدد للعمل وليس بحسب الانتهاء منة
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.