Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل الادارة الرمزية ناجحة و خصوصا عند الاستعانة بأفراد غير كفوؤين؟

ماهي قدرة النجاح للشركات عندما يقومون بالتوظيف حسب المزاج

user-image
Question added by Samer Gurge , موظف اداري , براق
Date Posted: 2013/10/22
mohamed afifi
by mohamed afifi , Financial and Administrative Manager , Egyptian Ministry of Education

الإدارة بداية من إدارة الأسرة إلي إدارة الدولة تحتاج إلي القوي الأمين.

لايوجد مصطلح في علي الإدارة يسمي الإدارة الرمزية .

القائم بالإدارة سواء شخص طبيعن أو شخص معنوي لابد وأن يتميز بالخبرة في مجال العمل والحكمة في التصرف حسب مقتضيات الأمور.

القائم بالإدارة يجب أن يكسب حب وإحترام وثقة من يقودهم.

إذا تولي شخص طبيعي أو إعتباري الإدارة عن طريق غير سليم  تكون توقعات الفشل أكبر بكثير من توقعات النجاح.

محمد صالح بن جحلان
by محمد صالح بن جحلان , إدارة العلاقات الحكومية والميناء , مؤسسة إنجاز الفنار للمقاولات والتشغيل والصيانة

الادارة اما ناجحة وبالتالى تنتج نجاحا .  والعكس صحيح .

salah alashqar
by salah alashqar , مستشار إداري Management Advisor Group/ مدير اداري - Administrative Manager , استرا / مجموعة العمري العقارية / أسكو / مجموعة آل مترك

اخي الكريم

احدث تعريف للادارة هو كيف تدير الموارد البشرية لتحقق النتائج والاهداف   ...

اما بخصوص الاستعانه بموظفين غير مناسبين .. نقول التالي ... 

اي ادارة ناجحة لا يمكن ان تستعين بموظفين غير مناسبين إلا في حاله واحدة وهي ان الموظف الذي يشغل هذا المنصب يكون أحد أقرباء أو معارف الادارة العليا ، أي يتم تعيينه بدون خبره  ...........  !

 

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.