هل يجوز للمدير تحميل الموظف اعمال لا تتعلق بمهام عمله وتهديده بالفصل رغم كفائته في العمل الاصلي؟

Question added by hassan ahmed hassan ali gadallah , Store keeper , المنصور للسيارات
Date Posted: 2018/01/30

Upvote (0) Views (0) Followers (1) Answers (1) Report Question

by Yousef Alalwi , موظف , شركة الدوائيه

لا يحق له ذلك ..............................

التوجيهات والتعليمات والتعليقات والمحاسبة من قبل المدير شفاهة هل يعتبر ذلك سلوك محفز للعمل ؟
Top Answer: لا قد يكون سبب محبط وخاصة للمدراء والمشرفين يجب في حال وجود ملاحظة الانفراد به والتحدث معه بهدوء وليس اما ... See More

Answers (4)
هل يجوز قبول الموظف قبل مناقشة الراتب ؟
Top Answer: لو شركه كبيره و مشهوره اكيد هقبل See More

Answers (17)
هل من الممكن ان يكون المدير مع موظفيه اسرة واحدة؟
Top Answer: <p>أكيد فالعلاقات الاجتماعية الجيدة بين الموظفين لها مردود إيجابي على الشركة والموظفين</p> ... See More

Answers (16)
لديك مدير تغلبه طيبته في قراراته لمدى يصل الى عدم الاهتمام لقراراته و لديك قرار تراه مناسب للشركة , هل تتخطى المدير و تخبر به المسؤولين مباشر ؟
Top Answer: <p>أردد عليه الفكرة من الحين والأخر لعله يراجع نفسه في لحظة صفاء ويقبل بها فان فشلت كل محاولاتي معه ... See More

Answers (27)

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.