Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل ترى أنه يجب على المدير استخدام القوة و السلطة أم الذكاء و الحنكة لحل النزاعات الداخلية؟

user-image
Question added by Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account
Date Posted: 2017/12/16
Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

يجب ان يستخدم المدير الذكي الحنكة والذكاء مع شئ من القوة المستمدة من سلطته لحل النزاعات الداخلية

Ahmed ibrahim
by Ahmed ibrahim , محاسب عام , شبكة المحامين العرب

شكرا للدعوة

اتفق مع اجابة استاذي / عمر سعد 

وشكرا

boualem larbi
by boualem larbi , مراقب , الديوان الوطني للاحصائيات

مرحبا القوة تكون بعيدة عن المدير لان السلطة هي الاقوى 

nouhad bayoume
by nouhad bayoume , مساعد ومستشار قانوني , مكتب محمد مهدي للمحاماة

ان المدير في مطلق الأحوال يجب ان يتمتع بكثير من الذكاء والحنكة بشكل عام، إضافة الى انه من منطلق مركزه فهو صاحب سلطة وقوة وقرار.

 وان ذكائه وحنكته يفترض ان تساعده لاستخدام القوة والسلطة تارة والحنكة والذكاء طورا تبعا لنوع وظروف المشكلة الداخلية التي يواجها وكل حالة على حدة.

ارجو ان نكون  قد افدناكم بإجابتنا المتواضعة

على حسب البيئه المحيطه , فنوع الإداره الفعاله يختلف بإختلاف البيئه الثقافيه والموقف ذاته ,,فهناك بيئات فعالية التغيير وحل النزعات فيها يأتى ويكمن فى إمتلاك السلطه والقوه , وهناك بيئات أخرى فعالية التغيير وحل النزاعات فيها تكون بالذكاء والحكمه .

Mohammed Almubarak
by Mohammed Almubarak , مسوق , مصرف الراجحي

استخدم الذكاء الاجتماعي والحنكة والبصيرة

السلام عليكم ، يحبذ ان يستخدم الذكاء و الحنكة

Mai Allam
by Mai Allam , مندوب علاقات عامه وتسويق عقاري , Met life

يجب علي المدير استخدام الاثنان معا القوه والسلطه والذكاء بمعني اذا تعامل بذكاء مع الموظفين اكتسب القوه والسلطه لان الذكاء قوه

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.